Posts Tagged ‘coaching’

EL COACHING EN EL MUNDO EMPRESARIAL ACTUAL.

Las empresas necesitan líderes capaces de orientar a las personas hacia la consecución de objetivos comunes. Hoy en día se imponen los resultados frente alos esfuerzos; sobre todo en relación con los trabajadores del conocimiento: no importa llegar media hora antes y salir una hora después de […]

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La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach

La cara no vista del coaching. Las dificultades del coach

Todo lo que aquí escribo es fruto de mi experiencia y también de las conversaciones mantenidas con mi mentor a lo largo de estos últimos años, más o menos desde el 2010. Es una visión particular, pero una visión, y si puede llegar a servir para algo […]

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¿Qué pasa cuando las cosas no están funcionando bien a nivel personas en la organización? ¿Cómo lo detectamos?

Si tenemos un sistema vivo, pongamos por ejemplo  nuestro cuerpo humano, si éste está sometido a presión, a estrés, tratará de poner sus  recursos en tratar de mitigar las causas de ese estrés. Lo normal que ocurra  es que dejará de cubrir adecuadamente otras funciones, como por […]

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Nuestra propuesta de valor a las empresas: “Procesos de creación internos”

Nuestra propuesta de valor a las empresas: “Procesos de creación internos”

  Muchas empresas están buscando dentro de ellas los recursos que les ayuden seguir avanzando en este momento de crisis.   No es fácil trabajar en el desarrollo de negocio y al tiempo en el desarrollo  organizacional, pues esto supone destinar la energía tanto a mirar lo […]

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“El Sentido Compartido”

“El Sentido Compartido”

He podido disfrutar durante este verano  de la lectura del nuevo libro de  Antonio Linares: “El sentido compartido. Sueño compartido, cambio compartido, valor compartido”.(www.elsentidocompartido.com). En él  nos invita a la reflexión  sobre el sentido del trabajo y cómo articular  las aspiraciones de sentido de las personas en el entorno […]

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Sentido compartido.¿Es necesario en las organizaciones?

¿Es importante que una compañía se dote de sentido? Como dice Antonio Linares “ el sentido es clave para que las personas porque está vinculado a su experiencia de realización personal” En este post os traigo un ejemplo de elaboración de sentido compartido que aparece plasmado en […]

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Emprendedores: El sentido del proyecto

Emprendedores: El sentido del proyecto

Recientemente di  una charla para emprendedores en la que traté el tema del “Viaje del emprendedor” haciendo una similitud con el “viaje del Héroe”. Joseph Campbell, escritor y mitólogo, sacó a la luz   el proceso  que lleva al ser humano a transformarse en lo que realmente quiere […]

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Los equipos de alto desempeño. La zona Losada.

Los equipos de alto desempeño. La zona Losada.

Las personas que integran un equipo de trabajo básicamente quieren dos cosas, hacer aportaciones creativas    que  redunden en algo positivo, y que esas aportaciones sean validadas y reconocidas como buenas por sus colaboradores o discutidas de forma creativa y positiva hasta llegar a una conclusión de  la […]

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¡¡Ponemos en marcha el Plan Arranca!!

¡¡Ponemos en marcha el Plan Arranca!!

Ponemos en marcha el plan arranca dirigido a los emprendedores. www.planarranca.com

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¡Qué bueno es poder hablar abiertamente!”

¡Qué bueno es poder hablar abiertamente!”

Las meta competencias del liderazgo (II): la consciencia emocional de mi, el otro y la situación. Estoy triste… Estoy enfadada/o… Estoy contenta/o… Estoy preocupada/o… Para hablar de las emociones que uno está sintiendo, primero hay que ser consciente de ellas. A veces tenemos unas emociones que vivimos […]

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