Artículo para la Categoría ‘liderazgo’

El líder creador de modelos relacionales

Todos somos creadores. Sobre esta idea gira mi planteamiento de aprendizaje y desarrollo de liderazgo. El liderazgo es una expresión  de la capacidad creadora del líder que se manifiesta a través de cómo «yo» líder asumo la responsabilidad de la relación con lo demás, puesto que dependiendo […]

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EL COACHING EN EL MUNDO EMPRESARIAL ACTUAL.

Las empresas necesitan líderes capaces de orientar a las personas hacia la consecución de objetivos comunes. Hoy en día se imponen los resultados frente alos esfuerzos; sobre todo en relación con los trabajadores del conocimiento: no importa llegar media hora antes y salir una hora después de […]

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Los equipos de alto desempeño. La zona Losada.

Los equipos de alto desempeño. La zona Losada.

Las personas que integran un equipo de trabajo básicamente quieren dos cosas, hacer aportaciones creativas    que  redunden en algo positivo, y que esas aportaciones sean validadas y reconocidas como buenas por sus colaboradores o discutidas de forma creativa y positiva hasta llegar a una conclusión de  la […]

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¿Te siguen? ¿Influyes? El líder- Coach: las meta-competencias

¿Te siguen? ¿Influyes? El líder- Coach: las meta-competencias

Seguimos trabajando la figura del líder coach. El objetivos de esta serie de artículos es el  de dar pistas sobre  qué influye en el desarrollo del rol de líder y  que vosotros, si os interesa ir un poco más a allá de la simple lectura,  podáis plantearos […]

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El líder coach: ¿Cuáles son sus tareas?

El líder coach:  ¿Cuáles son sus tareas?

 En esta serie de artículos destinados a proporcionar información para los líderes que quieran orientarse hacia un desempeño de líder-coach quiero presentar algunas ideas que puedan llevar  a la reflexión y ayudarnos a responde a  ¿Cómo es ese líder al que nos referimos? Carlos Herreros de las […]

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Mide tu liderazgo

EL LÍDER- COACH. ¡MÍRATE AL ESPEJO! Para ser un líder coach tenemos que tener en consideración tanto el aspecto del liderazgo como el de Coach. Ambos a su vez se verán influidos recíprocamente. El líder que tiene claro su visión sobre cómo dirigir a las persona puede […]

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Preguntas y respuestas sobre el líder-coach

Antes de iniciar esta serie de publicaciones relacionadas con el líder-coach, me gustaría dar respuesta a algunas preguntas que podéis haceros al respecto. La primera cuestión que se plantea es: ¿Es posible que un líder sea al tiempo coach? las respuesta a esta pregunta a veces son […]

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Sobre la imperfección

Un  colega me hacía reflexionar sobre dónde poner el foco para ayudar a mis clientes, y me decía   que las cuestiones que tenemos que hacerles observar para facilitar el desarrollo son las que tienen que ver con la imperfección,  no con la perfección. Esto que parece tan […]

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“La unión hace la fuerza: Equipos humanos orientados a la entrega de talento y la excelencia”

Cuando pronunciamos esta frase: “ la unión hace la fuerza”, todo el mundo sabe de qué estamos hablando.Si decimos  1+1  es más que dos en el  contexto de lo humano, tampoco a nadie extraña. Resulta que  cuando las personas  ponen a disposición de otras sus capacidades, sus […]

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